Lewati ke konten
gaji—ini adalah tulang punggung yang bikin organisasi bisa jalan lancar. Bayangin aja, tanpa pengelolaan yang tepat, karyawan bisa kehilangan motivasi, kerja berantakan, atau malah terjadi konflik internal. Menurut SHRM (Society for Human Resource Management), salah satu fungsi utama manajemen ... detik. McKinsey bahkan nyebut kalau otomatisasi di bidang SDM bisa ngurangin waktu kerja administratif sampe 60%. Selain efisiensi, sistem informasi juga bantu ngurangi human error. Data kayak masa kerja, tunjangan, atau sertifikasi tersimpan terpusat dan real-time, jadi nggak ada lagi cerita data