Lewati ke konten
pengembangan skill. Tanpa pendekatan yang tepat, sumber daya manusia bisa jadi tidak terkelola dengan optimal—padahal mereka adalah aset terpenting. Kabupaten Langkat sendiri sudah mulai adopsi teknologi untuk efisiensi proses ini. Artikel ini bakal bahas bagaimana manajemen SDM yang baik ... penempatan tugas sesuai kemampuan, alih-alh memaksakan orang ke role yang nggak cocok. Ini juga mengurangi risiko burnout dan turnover—dua masalah besar yang sering muncul kalau pengelolaan SDM amburadul. Manajemen SDM juga berperan dalam pengembangan karir. Training yang terencana, evaluasi